دوقية ليتوانيا الكبرى202المؤتمر التسويقي السنوي الثاني
في 3-4 فبراير 2023،دوقية ليتوانيا الكبرى 20انعقد الاجتماع السنوي الثاني والعشرون للتسويق والاحتفال في بكين.
رئيس مجلس الإدارة شو نينغ، LDKفريق الإدارة التنفيذيةوفريق المبيعاتيحضرإد المؤتمر.
أالحضور والمتحدثين أيضا شملت أطباء أورام العظام الصينيون المرموقون والخبراء المشهورون في مجال جراحة الركبةالحفاظ، بالإضافة إلى السيد ينغ تشن شو، مؤسس شركة Lخلال المؤتمر، استعرضنا الإنجازات الرئيسية لـ LDK خلال العام الماضي، واحتفلنا معًا بالعام الجديد، وناقشنا الخطة المستقبلية.
◇
في المؤتمرألقى الرئيس شو نينغ خطابًا هامًا. بالنظر إلى العام الماضي، وتحت إشراف ودعم القادة والخبراء وقطاع الصناعة،دك تنفيذ مفهوم التنمية الجديد بشكل كامل ودقيق وشامل، وتعزيز البناء العلمي والتكنولوجي، وتحسين مستوى الخدمة، وتعزيزد تطوير المشاريع مع الحماس.
النتائج الممتازة التي حققهادوقية ليتوانيا الكبرى في عام 2022 تُنسب إلى إبداع جميع Lدك موظفون يسعون إلى أفكار جديدة وتغييرات جذرية، وشركاء يعملون معًا لتحقيق النجاح المشترك. وتطلعًا إلى المستقبل، يجب علينا تسريع الابتكار العلمي والتكنولوجي، واغتنام الفرص الأولى، وقيادة بناء شركة متكاملة للأجهزة الطبية قائمة على المعلومات العلمية والتكنولوجية، مع التركيز على الابتكار كشعار رئيسي، والجودة كضمان، والتطوير كهدف أساسي. نعمل معًا، ونمضي قدمًا، ونلتزم بقضية جراحة العظام الصينية، ونطور ونؤسس علامة تجارية وطنية صينية، ونتمسك بروح المبادرة والوحدة والابتكار والامتنان، ونتحدى الريادة، ونتحدى الاختراق، ونبتكر ونسعى إلى التنمية المشتركة!
◇
التفكير الموحد والثقة الراسخة، 2022 يهدف المؤتمر التسويقي السنوي إلى مراجعة ملخص العملل 2022، تعيين مهام العمل في عام 2023، الثناء على الأفراد المتقدمين، وبذل قصارى جهدك لاستكشاف السوق.
قام الرئيس شو نينغ بنشر العمل في عام 2023،حفز فريق التسويق لفهمسوق بثبات وتوجه مباشرة نحو السياسة الجديدة والأهداف الجديدة.
يقوم المديرون الإقليميون والمديرون بإعداد تقارير وتلخيص أداء العام الماضي على أساس الخصائص الإقليمية، وصياغة خطط العمل للعام الجديد، وجمع روح الفريق، وإجراء تحليل متعمق لنشر استراتيجية المبيعات، وتوضيح أفكار العمل والاستراتيجيات والأساليب.
◇
في عام 2022،دوقية ليتوانيا الكبرى حقق نتائج مرضية.
كأولله/لهامنتج اللقمة في الصين، XUمفصل ركبة أحادي المقصورة وقد ازدهرت بشكل كامل في السوق المحلية، محققة بذلك رغبةأكثرحجز الركبة للمرضى.
في ظل الابتكار الجاد لفريق البحث والتطوير،دك تسارعت وتيرة الاختراق، وانتصرت على الاحتكار التكنولوجي، وأطلقت أول جذع فخذي مطلي بالتنتالوم محليًا، مما أشار إلى أن البحث والتطوير للأجهزة التقويمية في الصين دخل عصر الابتكار التكنولوجي، وكسر احتكار الشركات الأجنبية في مجال الأطراف الاصطناعية بالتنتالوم، وخفض تكلفة المرضى بشكل كبير، ونشر جذع الفخذ بالتنتالوم في الصين، مما أفاد البلاد والشعب.
ليس هذا فحسب، بل لدك حققنا أيضًا تقدمًا كبيرًا في مجال مفصل الكتف والمرفق. تمت الموافقة على طرح مفصلي الكتف والمرفق في السوق، مما فتح سوقًا أوسع للمفاصل الاصطناعية، مُلبيًا أربعة مجالات رئيسية للمفاصل: الورك، الركبة، الكتف، والمرفق، وموفرًا حلولًا أكثر شمولًا للممارسة السريرية.
◇
بالنيابة عن لدك، نائب المدير العام لـدوقية ليتوانيا الكبرى تلخيص عمل العام بأكمله في عام 2022، والإبلاغ عن أداء عمل جميع الأقسام وخطة العمل في عام 2023، وشكر المستشفيات الرئيسية على دعمها القوي لـدك في العام نفسه، تم التركيز على تحقيق أول اختراق في المجالات الرئيسية، وتسريع بناء دائرة التكنولوجيا الفائقة الحديثة، والتنفيذ المتعمق لاستراتيجية التنمية القائمة على الابتكار، وتوطيد وتوسيع مزايا التنمية للاقتصاد الرقمي.
ال "سي ليانغ با تشو"لقد تم تشكيل إطار عمل لتطوير البيانات الضخمة والمؤسسات الذكية، كما تتطور نماذج جديدة مثل الثقافة الرقمية بسرعة.
التركيز على تخطيط الترويج للمنتج الحالي للمنتجات الجديدة، وتحديد موقع واضح في السوق.
وأصدر المتطلبات العامة للعمل، والأهداف الرئيسية المتوقعة للتنمية الاقتصادية، ونفذها بفعالية 2023 العمل، الانتهاء بنجاح من 2023 أداء.
تعزيز توجيه المواهب ودفعها، والتركيز على العلوم والتكنولوجيا، والاعتماد على الذات وتحسين الذات، وتشكيل L باستمراردك تطوير برامج تشغيل جديدة ومزايا جديدة.
لا ينفصل تطوير المؤسسة عن بناء منظومة المواهب. في الاجتماع السنوي، تُقيم المؤسسة حفل التكريم السنوي لتشجيع الموظفين المتميزين على مواصلة التألق في المؤسسة، وردّ الجميل لثقة ودعم كبار الموظفين لسنوات طويلة.
◇
تعزيز المواهب لقيادة مسيرة التطوير، والتركيز على الاعتماد على الذات وتطويرها في مجالي العلوم والتكنولوجيا، والمساهمة باستمرار في تشكيل زخم ومزايا جديدة لتنمية شركة LDK. إن تطوير الشركة لا ينفصل عن بناء سلم المواهب. وفي الاجتماع السنوي، نظمت الشركة خصيصًا اجتماعًا سنويًا لتكريم الموظفين المتميزين لتشجيعهم على مواصلة التألق في خدمة الشركة، ولإعادة ثقة ودعم الموظفين المخضرمين للشركة على مر السنين.
◇
آلاف الأميال في الرحلة أبحرت مرة أخرى.
في عام 2023، دعونا نستخدم الأفكار التكنولوجية المتقدمة كدليل لنا، ونعمل بشكل وثيق مع الخبراء الوطنيين، ونتحد ونتحرك للأمام بشجاعة، ونسعى جاهدين لتعزيز تنمية لدك في العصر الجديد، وأسعى جاهدا لكتابة فصل Lدك من أجل البناء الشامل للمؤسسات التكنولوجية الفائقة والترويج الشامل للعلامات التجارية الوطنية.
وقت النشر: ١٤ فبراير ٢٠٢٣